Pular para o conteúdo principal

Coordenador de Administração de RH e Remuneração

Descrição da vaga

Na Althaia buscamos sempre entender a saúde na sua forma integral e oferecer as mais variáveis soluções que previnem e tratam as pessoas.

 

Buscamos pessoas interessadas em descomplicar de forma inteligente a vida do consumidor que busca saúde e bem-estar, sendo relevantes para esse processo de trazer opções em forma de diferentes produtos, para diferentes consumidores e com suas diferentes necessidades. 

 

Convidamos você a “Pensar fora da caixa”

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e desenvolver a equipe de Administração de Pessoal e Remuneração, promovendo uma cultura de eficiência, organização e melhoria contínua.
  • Coordenar o ciclo completo de Administração de RH, assegurando a acuracidade da folha de pagamento, encargos, obrigações acessórias, ponto eletrônico, férias, admissões, desligamentos e gestão de benefícios.
  • Garantir o compliance trabalhista e previdenciário, assegurando o correto atendimento às exigências do eSocial, auditorias internas/externas e diretrizes de governança corporativa.
  • Coordenar os subsistemas de Remuneração, incluindo a manutenção da estrutura de cargos e salários, políticas de movimentação (mérito/promoções), pesquisas de mercado (benchmarking) e tabelas salariais.
  • Gerenciar o orçamento de pessoal (Personnel Expenses), headcount e provisões, realizando análises críticas e projeções financeiras (forecast).
  • Atuar como parceiro estratégico das lideranças e Business Partners, apoiando tomadas de decisão relacionadas a desenho organizacional, custos de pessoal e propostas salariais complexas.
  • Conduzir as relações sindicais, apoiando em negociações coletivas e garantindo a correta aplicação das convenções da categoria.
  • Estruturar indicadores de performance (KPIs), dashboards e relatórios gerenciais para subsidiar decisões executivas.
  • Patrocinar projetos de transformação digital, automação de processos e integração de sistemas da área de RH.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização na área será considerada um diferencial.
  • Sólida experiência na coordenação ou supervisão das áreas de Administração de Pessoal e Remuneração.
  • Domínio robusto de legislação trabalhista, previdenciária, eSocial, rotinas de folha de pagamento, encargos, benefícios e relações sindicais.
  • Experiência com sistemas integrados de RH e Folha de Pagamento de grande porte (como Senior, SAP, TOTVS, ADP, Sinergy ou similares) e Excel avançado para consolidação de relatórios e cenários orçamentários.
  • Perfil altamente analítico, dinâmico e organizado, com forte senso de prioridade. Excelente habilidade de comunicação, maturidade corporativa e capacidade de influência e articulação junto a lideranças.

Informações adicionais

Nossos benefícios vão além do básico – são pensados para o seu bem-estar dentro e fora do trabalho:

  • Plano de Saúde (para você e seus dependentes legais)
  • Plano Odontológico (para você e seus dependente)
  • Convênio Farmácia
  • Seguro de Vida
  • Descontos em Produtos - Equaliv
  • Gympass (Wellhub) (para você e seus dependentes legais)
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Participação do Lucros e Resultados (conforme previsto em Convenção Coletiva, em cumprimento à legislação vigente)
  • Transporte Fretado (Campinas)
  • Auster (atendimento telefônico com orientação psicológica, nutricional, de educação física e fitoterapia)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Ferramenta de análise de perfil
  4. Etapa 4: Contratação

Gerar valor para o que tem mais valor: a sua vida!

Levando saúde. Valorizando a vida. O Grupo Althaia foi fundado em 2010 com o propósito de ser grande, tanto no modo de tratar o meio ambiente e as pessoas – clientes e colaboradores, como em representatividade no mercado de saúde.


Desenvolvemos, produzimos e comercializamos as opções mais modernas de medicamentos existentes no mercado pela Althaia, e suplementos alimentares através da Equaliv, uma empresa do Grupo. Alta tecnologia e rígidos padrões de qualidade são características diferenciais de uma indústria farmacêutica que traz a excelência de seus processos também para o mercado de nutracêuticos, em busca do mais moderno desenvolvimento.


Pensamos diariamente em inovação & versatilidade para garantir fluidez, agilidade e criatividade para os nossos negócios. O Grupo Althaia sabe que confiança vem de casa e por isso, está sempre preocupada em oferecer o que há de mais seguro e completo. Dispomos de um moderno Centro de Pesquisa e Desenvolvimento alocado na própria sede, onde nascem todos os produtos. Com qualidade, oferecemos produtos, serviços e soluções que agreguem na prática clínica, reforçando o compromisso que temos com os profissionais da saúde.